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碑林区人社局六项“硬核”举措确保人社服务 “不见面也能安心办”

 发文机关: 碑林区人社局  发文字号:  公开属性:
 成文时间:  发布时间: 2020-02-20 21:45  有效性: 有效

“生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任”。正值疫情防控关键时刻,在碑林区委、区政府坚强领导下,碑林区人社局全面贯彻“三个一切”“五个所有”工作要求,结合人社工作实际,制定疫情防控期间六项“硬核”服务举措,开启“网上办”“预约办”等服务模式,在抗击疫情的新形势下,减少人员聚集,阻断疫情传播,确保政务服务不见面也能安心办,以最大决心、最严举措坚决打赢疫情防控阻击战。

 一是全面加强组织领导。及时成立了区人社局疫情防控领导小组,深入传达学习习近平总书记重要指示和李克强总理批示精神,先后制订《关于在全局实施疫情日报制度的通知》《碑林区人社局在抗击新型冠状病毒肺炎疫情中工伤认定和待遇支付工作应急处置方案》等文件,进一步完善了工作机制、压实了岗位责任、强化了业务措施,局领导带头以身作则、靠前指挥、冲在一线,建立了高效、严密、统一的疫情防控领导体系。

二是持续加大宣传力度。通过西安发布、碑林发布、碑林区灵活就业人员社会保险等微信、微博、公众号发布《碑林区暂缓D、E类人才认定工作》《关于疫情防控期间仲裁等事项安排的温馨提示》等公告,转发《致碑林区广大市民朋友的一封信》《关于碑林区市民中心业务受理相关事项的通知》等信息,累计浏览阅读量达到70余万人次。同时通过微信群、QQ群向D、E类人才、灵活就业人员、流动党员、社保参保企业、人力资源公司推送有关疫情情况的相关通知和管理措施,积极引导各类人员和企业正确对待这次疫情,做到不信谣、不传谣。

三是科学安排招才引智。主动暂缓D、E类人才认定工作,并提供预约服务。在疫情期间,如有特殊情况,将适时开辟绿色通道,由各单位专职工作人员统一办理,特事特办,减少集聚风险。对进校园招聘已签约未进行体检的高校毕业生,及时进行逐一联系,告知暂缓前来体检,特别是对武汉华中师大签约的高校毕业生进行安抚和妥善安排后续体检事宜。指导辖区19家职业培训机构负责人发布最新疫情防治公告,要求各机构积极做好师生个人疫情防护,推迟开展各类人员聚集的培训活动,配合政府及相关部门做好各类工作。

四是积极谋划就业创业。取消原计划节后召开的春风行动系列招聘会活动,无限期暂停所有就业现场招聘会以及人员聚集的就业创业培训等,通过采取一对一、点对点或网络服务模式等就业创业服务,确保服务不打样、服务不断线。同时,与丹凤县人社局积极沟通,将辖区企业岗位信息通过网络推荐给当地人社部门,不再组织企业赴丹凤县开展现场招聘活动。做好受疫情影响生产经营困难的企业裁撤人员的就业服务工作,及时对接就业岗位,确保全区就业形势稳定。

五是维护和谐劳动关系。将返乡农民工作为防控的重点紧抓不放,广泛发放《致武汉返乡人员的一封信》,认真排查在湖北务工人员及在碑林务工湖北籍人员,配合相关部门和企业对务工人员做好监测和思想引导工作,教育引导不走亲、不访友、不聚会,有效切断病毒传播途径。同时将原定于2020年2月2日~2月29日期间的调解、开庭、调查、举证等诉讼活动全部延期,并通过邮寄或电子邮箱方式接收答辩状、证据等材料,对当事人或其代理人因疫情原因无法按期提交立案材料、无法正常参加庭审等仲裁活动的,指导申请延期,对受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间内申请劳动人事争议仲裁的,仲裁时效中止。

六是高效落实社保待遇。成立由局主要领导任组长的疫情防控人员工伤待遇保障领导小组,并成立工作专班,确定了专职人员,通过明确事故申告程序、事故认定程序、待遇支付程序等,延长用人单位申请工伤认定时限,及时将救助过程中药品、诊疗项目和相关费用纳入工伤保险基金支付范围,开通绿色通道,提供优质服务,缩短办理时限,特事特办,快认快支,积极主动指导相关单位依法及时落实工伤保险待遇,全力保障新型冠状病毒肺炎防治人员工伤保险权益,使工伤职工在最短时间领取到工伤待遇费用。